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第382章：征询[1/3页]

　　王珂不知道彭大班长后来发生的事。

　　一直到上午下课，他都没见到人。吃饭的时候，他也没回来？

　　”老高，你说班长是不是又被关禁闭了？“

　　”他怎么了？“高乃才也在纳闷，吃完早饭人就不见了，现在的课多重要啊，拉下一节，得撵半年。

　　王珂看看四下无人，便把早上越野发生的事，给高乃才说了一遍。

　　”我说呢，就他胖的和大肥猪似的，怎么能跑过我？这下好了，多行不义必自毙，撞到枪口但愿也能醒醒。“

　　”嗯，我们用不用给他带点饭？“

　　”甭管，关禁闭也会有人给他打饭的。“

　　两个人说着，回到了十一班。屁股还没坐下，中队通讯员来了。

　　”王珂，队长和教导员找你。“

　　”找我？“王珂心头一凛，大概率与班长的事有关。因为早上，看到班长坐着大车越野，除了大队长，就是自己在跟前。

　　“报告！”

　　“进来！”

　　敬完礼，王珂看到中队长郭志佳和章教导员的脸色还是铁青。

　　“队长、教导员，你们找我？”

　　“王珂，快进来，来，到这边坐。”章教导员搬过一把椅子。

　　王珂才不想坐呢，两名领导都站着，自己怎么能坐呢？

　　“王珂，你们班长的事，你都知道的，现在中队决定，准备由你来接替这个班长职务！”

　　“啊？不行，不行，不行！”王珂大吃一惊，连连摆手，这不胡闹吗？全班五个人，四个干部，自己是唯一的战士。让战士当班长，来领导干部，闻所未闻。

　　“怎么不行？你是专业基础差，还是军事体能差？我们中队研究了，这个班长必须由你来当，我们就是要破破这个例，能者上，庸者下，能下能下，才能激活训练热情。”郭志佳虽然是军事干部，但是说起理论来，也是一套一套的。

　　他从昨天看了王珂的读书笔记，并与大队长李大年半夜沟通后，就有了打算，要好好培养王珂，肥水不流外人田，争取让他留在老部队。

　　“队长、教导员，谢谢你们的关心，但我的领导水平有限，如果是管管兵，我还行，但是让我一个大头兵管理干部，这万万不行。”

　　一看王珂还是坚辞，郭志佳和章教导员对视了一眼，这强扭的瓜也不甜，这咋办？

　　郭志佳眉头一皱，他笑着反问：“王珂，你要是不愿意为大家服务，你来推荐一个人。”

　　“我？”

　　“对。”

　　高乃才就很不错，还是副连职。但是在整个干训队，按任职高低和时间来选骨干，本身就有问题。

　　现在，十三中队在大队的支持下，不拘一格，但是这步子迈得感觉还是有些不对，欠缺点什么。

　　“队长、教导员，我突然想给你们提一个建议。”

　　“什么建议？”

　　“我们干训队的学员，基本上都是干部。”王珂说这句话，有些气短，他自己就不是啊。

　　郭志佳和章教导员点点头，他们不知道王珂为什么这样说？

　　“要说管理经验人人都有，而且都带过兵。”

　　对！这句废话说得没毛病。

　　“可是，正因为大家都是干部，协调指挥能力是不是对我们每个人都挺重要？”

　　那是自然，这同样是句废话！

　　“可为什么不能把班长这个最小的官，让大家轮流当呢？”

　　此话一出，郭志佳一怔，这个主意好啊，这个主意完全可行啊！可是此前，却从来没有人去这样想过，总觉得这是一个临时职务，随着干训队一结束，大家各奔东西，谁还在乎这个锻炼机会。

　　但眼下，还真是一个问题。

　　“王珂你的建议，是让班长轮流让大家当？”

　　“队长、教导员，我就是这个意思，而且还不完全是。可不可以把竞争机制引入我们干训队？比

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