『章节错误，点此报送』

第99章 王姐归来[2/3页]

　　怀德也在等，等这阵风吹起来，他也好起一起，等景玉农在不断的跌倒中看清谁才是轧钢厂里最有实力的那个人。

　　景玉农是在赌，赌联合企业能快速突出重围，打开局面，尤其是现在，她将联合企业的人事权抓的很紧，就连王敬章想要活动都没有可能。

　　项目初期，权力集中会更方便指挥和管理，景玉农是老机关了，在这一点比谁都清楚。

　　现在这个时期，她只会用基层管理者，不会用中层，管理层越是扁平化，对项目的初创越是有好处。

　　她是不会允许联合企业项目工地出现居民区项目工地那种狗屁倒灶的事情的。

　　居民区项目从一开始就是缺钱的，所以用了很多厂里的义务工人。

　　但联合企业没有，直接用的建筑队工人，讲究的就是一个防备。

　　她现在防备厂里的工人捣乱都来不及呢，怎么可能让厂里的工人进场呢。

　　在建设资金问题上，她管理的财务处更是给联合企业项目工地做足了预算，厂房设计的是相当合理和完善。

　　依托亮马河，预留出了多个地块，更是在场地内部预留出了水电、道路等基础设施的空余土地。

　　照着李学武上次放马的时候看的，这联合企业厂区建设完成后，都能当标准工厂环境使用了。

　　按照设计和规划，以及未来的厂区管理，这边的联合工厂是独立的。

　　也就是说，从管理层开始，到

　　上面是一个总厂长，轧钢厂副厂级待遇，

　　也就是说，一旦联合企业建设完成，就会产生相应的副厂级和副处级的位置。

　　剩下还包括了正科、副科等等管理层空缺，李学武一想都知道景玉农打的什么算盘。

　　李怀德在轧钢厂站住脚是因为他来的早，根基深，背景强，再加上有能力。

　　像是她们这种新来的领导，谷维洁是依靠对谠务工作的熟悉，以及强大的管理和调配能力，在组织工作上确实做的好。

　　现在又有了居民区项目托底，明眼人都知道，谷维洁开始有群众基础了，再加上谠务基础，过几年接厂长也好，接书记也罢，都是没问题的。

　　薛直夫的路比较窄，他是专职的纪监书记，业务也只是管着纪监那一块儿，跟工人之间的业务接触不多，跟干部之间的接触更是矛盾的。

　　所以他是不需要干部基础，也不需要群众基础的。

　　景玉农都需要，都想要，她是业务副厂长，人事、财务一手抓，还抓着服务处，妥妥的常务副配置。

　　也就是因为她初来乍到，没有群众基础，也没有干部基础，这才让她发挥不出实力，在轧钢厂也是没有影响力的。

　　如果借着这次机会，联合企业干部大分配，这一块蛋糕抛出来，她的干部基础就有了。

　　解决了初期的盈利，再开展业务扩展，那群众基础也就有了。

　　这是她寻求正治生态突破的目的，就是要在轧钢厂站稳了脚。

　　但就是偏偏有人不让她站稳了，不让她突破。

　　李学武看了楼上一眼，满眼的微笑，像是在问景玉农，是谁？

　　是谁不让她突破的，是谁在限制她站稳脚跟的。

　　李学武的视线往一头看了看，又往中间看了看。

　　答案是所有人，轧钢厂领导班子里的所有人。

　　之所以把这么重要的三个部门交给景玉农，还让她管了从李怀德手里抢过来的联合企业项目，杨凤山真的就是好心帮她？

　　两人又没有那种关系，凭什么啊？

　　凭景玉农长得好看？有气质？

　　再好看，再有气质，也抵不上这么大的正治资源啊！

　　原因就是景玉农没有干群基础，就是初来乍到，在轧钢厂没有根基，便于掌控。

　　为什么同样都是新来的副厂长，她能掌控常务副的标配部门，而邓之望就只能掌控边缘部门？

　　是因为杨凤山对她偏爱？

　　根本原因是邓之望调来前就是业务口的干部，而景玉农是部里下来的干部。

　　尤其是景玉农，以前就是搞财务管理出身，妥妥的辅助角色。

　　杨凤山不敢让李怀德摸着这些关键部门，更不敢让邓之望摸着，培养出一个竞争对手就够了，再养一个斗地主玩嘛？

　　现在景玉农不甘心当配角，想要把脚落在地上，手里稳稳当当的握着这仨部门，你说杨凤山让，还是不让？

　　再说杨元松，作为书记，他是不希望业务口一条心的，如果业务一条心了，那就跟谠务这边分心了。

　　只有业务口有竞争，有压力，他们管理业务才能方便，才好掌控。

　　且看谠务部门的配置，全是针对业务口的，不是控制就是监督，要不就是培养和教育的。

　　纪监和审计管监督，谠组部管干部任用，宣传处管舆论喉舌，谠校管培养和教育。

　　唯一一个不是针对业务口的武裝部还合并给了业务口的保卫处，也成了被针对的对象。

　　厂里谁不知道，谠务那边的人管着业务这边的人，业务的人管着工人，工人集体监督着谠务那边的人。

　　这就是一个比较弱，有缺点的闭环。

　　缺点和薄弱环节就是工人集体监督谠务的部分。

　　但谠委会、谠代会也是由基层谠组织一票一票选出来的，是能代表工人集体意见的。

　　李学武即将参选的谠委委员就是这么产生的，由谠组提名，先是在保卫处选，然后在代表会上选。

　　当然了，谠组不是，谠组是上面任命的，比如杨元松、杨凤山等人都是任命的。

　　谠组的人一定是谠委，但谠委不一定是谠组，一个是权利，一个是领导，说着好像很复杂，其实就是这么简单。大事过谠委，谠委有提建议和意见权利，也就是在开那种谠委会的时候，坐在外围的李学武能说话了。

　　他的建议和意见，相关领导必须给出回复，如果他反对的，也是要记录下来，作为考核提议领导的标准。

　　而决策型的事情会过谠组会，也就是由厂领导班子集体讨论决定，范围就缩减到了副厂级，且是被上面确定了是谠组成员的，才能参加。

　　再集中的就是书记办公会了，这个就更小了，只有谠委的三个人和厂长一个人能参加。

　　因为轧钢厂有三个副书记的名额，杨凤山必然是要占一个的，这样他在谠委那边也是有话语权的。

　　谠务管理业务的时候，既怕业务合久必分，又怕业务分久必合，三国鼎立是最好的。

　　比如杨凤山、李怀德和其他人，这就是最好的局面。

　　任何一方单拿出来都不会比任何一方强很多，这就是平衡。

　　现在景玉农要出头，要当“带头大哥”，要从其他人那堆儿里跳出来单立一支。

　　你想吧，没了景玉农后，剩下的那些其他人还剩下谁了？

　　权利的失衡必然带来复杂的争斗关系，也必然会给正常的工作秩序带来混乱。

　　你想想李学武是怎么对待于尧这位“带头大哥”的，杨元松就会怎么对待景玉农。

　　甚至比李学武更狠，更不留情面。

　　上次的会议上，景玉农没有按照杨凤山的意思做，这些天杨凤山就没给她好脸色。

　　包括杨元松也是，他现在是协调杨凤山在控制李怀德，不能在这个时候出现第二个李怀德了。

　　更何况她手里的资源还是杨凤山给的呢，这不是找挨抽嘛。

　　于德才跟李学武汇报的，景玉农准备同聂成林协调，在轧钢厂特有商品生产上卡一卡李怀德，好反制李怀德限制联合企业的原材料进口问题。

　　这件事被杨凤山给搁置了，就李学武想来，原因无非就是两个。

　　一个是连同书记，配合工作组压制李怀德的目的就要达到了，尤其是今天李怀德的“头马”开会被点名批评，立为典型将要被处理，这就相当于断了李怀德的一只胳膊。

　　贸易项目是给轧钢厂赚钱的，是给居民区赚钱的，要是出了问题，怕不是会适得其反，让李怀德抓住机会反击。

　　所以杨凤山不会做这种自毁长城的事，更不会为了联合企业项目去限制贸易项目。

　　说直白点，景玉农把蛋糕捂的这么狠，杨凤山不想跟她争竞这个，但也减少了对她的支持。

　　居民区的项目资金问题已经得到了初步的解决，后续也将会有贸易项目进行补充。

　　那联合企业项目的位置就会变得尴尬起来，景玉农所处的位置也会变的尴尬起来。

　　是，谁都不嫌钱多了咬手，但也要权衡利弊，杨凤山也会考虑这么做会不会激怒李怀德。

　　李学武的这一招撤梯子，让李怀德拍案叫绝，面上是说李学武厉害，可实际上也是深深地忌惮了起来。

　　因为这一招招的布局实在是太过于严谨和狠绝。

　　杨凤山带着景玉农、邓之望同李怀德争来争去的，现在的结果是，杨凤山损兵折将，景玉农被高高挂起，邓之望“魂归故里”。

　　而对应的是，李怀德游刃有余，联合了谷维洁出奇制胜，布局了董文学“王姐归来”。

　　关键是李学武的暗棋还没下完呢，杨凤山就要鸣金收兵，偃旗息鼓了。

　　景玉农跟杨凤山的关系已经出现了巨大的裂纹，只要联合企业遇到挫折，再被杨元松和杨凤山打压两次。

　　那个时候就是李怀德张开怀抱，说：“快到哥哥这里来”的机会了。

　　而杨凤山的保留地，铁杆支持者聂成林手下的哼哈二将也是被李学武给调拨的生了二心。

　　尤其是现在，聂成林看不得李怀德让人在车间里搞事情，对李怀德的怨怼都做在了实处。

　　除了在日常的工作中，会对李怀德看不上眼，在

　　干生产管理的副厂长都是从生产管理处上来的，更都是聂成林、邝玉生这样的执拗性格。

　　他看不惯李怀德的这种真小人，对跟着李怀德“沆瀣一气”的李学武等人也是看不上眼。

　　所以设计处、安全生产管理处同保卫处搞的合作项目也一直都被他针对。

　　只是现在他催着邝玉生

第99章 王姐归来[2/3页]

『加入书签，方便阅读』