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第274章管理[1/3页]

　　所以徐春成又推出了一些新的管理措施。

　　是有人说好，有人说不好，但永富和支持的是大多数。

　　每个月扣几块钱不多，但如果谁出了问题，谁家有困难？就可以申请动用这笔钱。

　　何乐而不为嘞？

　　徐增成这回这两个决定，解决了公司员工的实际问题，自然受到大家的支持。

　　可以说这两件事对他公司后来的几万员工，能够安心的工作，帮助特别大。

　　意思自己和家属有大病，可以申请这笔钱，二是买房子可以申请公积金，就想那些正牌儿单位一样。

　　用公积金买房，轻松的太多了，所以后来他的员工大部分都是买了房的。

　　没买房的，后来都买房了，毕竟公积金这玩意儿不申请也领不到。

　　所以大家都特别高兴，里面的员工，只要是打算长期干下去的老员工，就没有人没房子住的。

　　从来没有人因为没房住而唉声叹气，觉得看不见光芒。

　　所以最后娄小娥都很感慨的说：“妹夫，老大，你这两家是做的太漂亮了。

　　搞得我都想申请公积金买房。”

　　“你买呀，只要够条件的都可以申请。”徐春成哈哈大笑，不过他说：“一个人只准申请一次，双职工也是只能申请一次，不过双职工申请的面积可以大一点。”

　　“对不起，我不是双职工，但是我也可以享受公司待遇。”

　　娄小娥笑起来，她其实是开玩笑，她都已经买房了，难道还买房吗？

　　不过也是可以的，用公积金买套房起来以后自己卖，就是大赚的。

　　反正公司的公积金就放在那儿，不申请也是白不申请，每个月从工资上扣，不买房也不会退钱。

　　每个人都是这种心态，所以他们员工里面两套房的家庭很多。

　　后来有了儿媳妇，有了下一代，就刚好都有房了，享受到了美好的生活。

　　大家工作起来也非常的有劲，都说自家的老板高瞻远瞩，能够洞察先机，看着未来的趋势，这一点非常难得。

　　尤其他动员员工早点买房，而且自己还买地，建员工福利房。

　　让员工们

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