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第二百一十八章 肖勇的影响力[1/3页]

　　凯文李加盟华夏腾龙决，单场比赛保底出场费为27万美金！

　　签约三场！

　　这个消息一经爆出，立刻引起了轩然大波！

　　首先就是这个出场费。

　　真的是看红了很多人的眼睛。7万美金！

　　在UFC，已经是一些人气不高的冠军选手才能拿到的出场费！

　　凯文李在UFC单场的保底出场费也不过十万美金，这一下子翻了将近三倍。

　　其中差距可是太大了。

　　就这一下子，很多在UFC夺冠无望的选手都心动了！

　　比如夜魔托尼弗格森！

　　原本夜魔还是轻量级冠军的竞争者。

　　看小说上

　　可是输给肖勇那场比赛，他吃了太多的重拳，加上年纪也大了。

　　连胜一断，状态大受影响！

　　之后接连输给了铁人钱德勒，查尔斯奥利维拉，完完全全的在走下坡路！

　　从目前来看，他要说重新冲击冠军的地位，已经不可能了，对他来说，赚钱同样是很重要的。

　　所以当托尼弗格森看到凯文李拿到这个价格的出场费之后，立刻心动了。

　　不过目前他和UFC还有合同在身，当然不可能随意解约。

　　只是内心中已经种下了一颗种子。

　　不光是托尼弗格森，很多在UFC打拼，却拿不到成绩的选手，也同样心动。

　　因为UFC对于一些底层拳手和中层拳手，出场费并不会给的很多！

　　人生在世，或许一开始都是满怀梦想的少年，但是一路走过来，见识过那么多高手之后，眼看冲击冠军无望，谁不需要考虑生活？不需要考虑家庭？

　　这就是现实！

　　金钱，是所有人都绕不开的一个话题。

　　也是所有人都需要考量的问题！

　　经过这一件事情，很多拳手都对腾龙决有了印象！

　　而在华夏国内，观众们对这笔签约，其实是很不满意的。

　　“不是吧，一个被UFC开除的家伙，给了将近三倍的工资挖来？”

　　“是不是有啥大病？给国内拳手那么少的出场费，给外国拳手这么多？”

　　“一个肖勇的手下败将而已，在UFC一胜难求，弄来干嘛？”

　　“真的无语，原本国内区域战看的挺好的，非得弄个国际赛，弄个国际赛又花大价钱挖来凯文李，这个杨乐乐真是头发长见识短！”

　　“妈的，不许你这么说我们女神！”

　　“本来就是，光长了一张脸！没长脑子！”

　　这就是网络时代，一个人有一个人的看法！

　　很多行为，都会被人非议，甚至承受网络暴力！

　　杨乐乐也看到了这些发言。

　　不过她现在也不是普通小姑娘了。

　　这么长时间，把赛事一点点运营发展起来，虽然肖勇是主要掌舵人，但是她在这个过程不知道经历了多少挫折困难，心态早已今非昔比！

　　就在肖勇提出花高价签约凯文李后，她就已经预料到了这一点！

　　但是她也清楚，这是赛事发展的阵痛期，没有办法。

　　国内拳手想要提升水平，就得打更高级别的选手。

　　不花钱，谁会来？

　　越没人来，选手水平得不到锻炼，就越难走出去。

　　天天自己在家里玩，那不是肖勇办这个赛事的初衷。

　　一方面，肖勇是要打造自己的国产品牌赛事，一方面也是希望国内拳手能够通过更好的搏击环境来变强！

　　生于忧患死于安乐，这句话放在搏击选手身上一点都不为过。

　　搏击选手的进步，必须通过大量的比赛，大量的实战，来认识到自身的不足与差距。

　　赛事少，整体水平必然底下，赛事水平不够，那就只能自娱自乐。

　　所以面对这些非议，杨乐乐很干脆的选择了无视！

　　而凯文李也很快迎来了在国内的第一场比赛！

　　杨乐乐给他安排的对手，是腾龙决区域对战的轻量级冠军！

　　这位冠军，名叫杨虎！也是出身山河拳馆的一位拳手！

　　在比赛之前，他同样喊话杨乐乐：“杨大总裁，如果我打赢了凯文李，我的出场费能有多少？”

　　没错，凯文李的出场费，也引发了国内拳手们的嫉妒。

　　目前杨虎的出场费，大概是单场十万RMB！

　　他原本也很满足了，因为加盟腾龙决之前，他很长时间都面临没有比赛的情况。

　　而加盟腾龙决之后，他每年最起码有七八场比赛可以打。

　　也提升了知名度，能够接到一些小型的商业活动。

　　收入高了很多，生活也好了很多！

　　所以不管是对腾龙决，还是对杨乐乐，他都是心怀感激！

　　可是，人往高处走，水往低处流，当一个人达到一个位置之后，他们自然也就会向上看。

　　原本国际赛，一般的外国选手也就是两万美金左右的出场费，虽然高一些，但是也高不了多少！

　　可是凯文李空降，一下子把出场费拉高到了27万美金，这放在谁身上，都得起心思！

　　所以当得知自己被安排与凯文李对战之后，杨虎直接喊话杨乐乐！

　　面对杨虎的喊话，杨乐乐直接给出了回应：“打赢凯文李，出场费给你提高到十万美金！”

　　提升出场费，一方面是战绩，一方面就是商业价值。jieshengit.com

　　目前国内选手，不管战绩如何，商业价值其实都不算太高！

　　所以腾龙决整体运营虽然不错，但是也不存在说可以将整体薪资幅度大幅提高

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