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第569章 职工医保[1/3页]

　　会后，赵允初找到了秦长义，详细询问了他这么做的目的。

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　　“云初公子，这是我们商会内部的福利，与你之前所谈还是有所区别的。”

　　“这福利未免也太好了，如果我们对外也是这样操作的话，那岂不是要赔本！”

　　“哈哈，何止是赔本！估计把大宋卖了都付不起这个钱！”

　　“你的意思是，我们对外不是这么干？”

　　秦长义当然不会傻到这个地步，以长义商会目前的规模，或者是将来的规模，完全可以负担得起所有员工的医疗问题。

　　医药分局是自己的，等于说长义商会的所有员工都是在自家的药局看病，钱还是到了自己的口袋。

　　以长义商会目前的月钱水平，最差的勤杂工每个月都是两千文，也就是二两银子。

　　而职工医疗保险每个月最低的缴纳费用都是一两，既没有让所有员工揭不开锅，还解决了终身看病的问题。

　　更加重要的是，这也是商会的一笔收益来源。

　　秦长义算过了，经过扩张以后，长义商会目前有一万名员工，按照平均缴纳费用来算，摊到每个人是五两银子。

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　　之所以有这么多，也是因为秦长义规定了，职位高收入高的人，医保缴纳费用不得低于十两一个月。

　　可那些小掌柜和负责人，还有新晋的储备干部，哪一个不是年收入过万两的，这么点医保费用还是交的起的。

　　所以这一个月下来长义商会还能回流五万两，用来给员工本人看病，那简直是绰绰有余。

　　就算家里人口再多，也不至于同时生病。

　　用秦长义的话来说就是“取之于民，用之于民。”

　　可对于面向社会来讲，那就不能这么干了，一个人缴纳的只管一个人，无论是亲娘老子，还是儿子女儿。

　　都不能连带享受，必须自己缴纳。

　　只是说对于失去劳动力的老人，和未成年的小孩，费用是减半缴纳，同时报销也是减半。

　　正常缴纳的报销比利时八成，这是只针对平头百姓的。

　　针对于七品以上五品以下文官，缴纳系数是百姓的三倍，报销比例也只是八成。

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