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第332章 浙江卫所弊端（下）[1/3页]

　　另外，武官世袭这个问题太过于严重了！

　　膏粱世袭，哪怕是还在襁褓之中的，甚至是乳臭未干的小子都能中格，在军中获得一官半职，

　　他们这些人，你能指望他们会知道兵马是何物吗？会知道那剑矛弓矢为何物吗？会懂得与普通军士同甘同苦吗？

　　原文来自于塔&读小说~&

　　不会，大多数人都不会，除了极少部分的，像是将门世家出身的，要靠军功传承的，就比如北方边军的诸多将领，以及戚继光这些人。

　　其他更多人都只是为了衣食奔走，平庸无能

　　但是很遗憾，就是这些人反而身居高位

　　而那些个材力忠勇之士呢？？那些本本分分当差的穷苦军弁呢？

　　唉，不提也罢！

　　戚继光，甚至于朱载壡都不愿意轻易去碰这一块。

　　没有错，哪怕是身为太子的朱载壡，到现在为止，也不会选择去动这一块，动了这一块，就是找死！！

　　因为这牵引出来的利益集团太过于庞大了。

　　要知道，这所牵扯出来的不单单是那些个武官们，还有文官们。

　　那些文官们通过兵部和都察院将触角伸向了袭职武官这一块上。

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　　那些个武官想要安安稳稳继承父辈，乃至祖辈的军职，就必须要纳赂权贵！！

　　而那些权贵，除了一部分的勋贵之外，更多的就是文官。

　　这种恶习都是文官的错！！

　　原本武职袭替还算正常的，也有着很正规的流程。

　　在明初的时候，大抵就是洪武永乐年间的时候，这卫所的袭替是由五军都督府负责的，也就是勋贵集团控制的。

　　每年都有两次，分春秋进行考核比试。

　　那些想要继承自己先辈军职的后进生们，往往都是些年到二十的小壮伙子，若是在第一次考核当中不中，那么就只能食半俸，若是第二次考核还不能中，那么就直接剥夺军职，贬为正军。

　　这样严苛的考核制度，保证了整个军官队伍相对来讲的战斗力，不至于崩盘。

　　但是土木堡一战之后，整个勋贵集团遭到了毁灭性的打击，变得一蹶不振，那选武官的权力也被文官集团所攫取了。

　　至此，整个卫所当中的武官袭替正式走向下坡路。

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　　袭职，变成了可以花钱的一个门路，原本的考核也就形式化了。

　　袭职考虑的不在是个人将领有多少能力了，而是看家底有多少丰厚了。

　　远的不说，就说那最近的一个例子。

　　李成梁，作为东李西麻两大将门世家之一李家的开山者，他的袭替之路就走的很是艰辛。

　　虽说李成梁在少时就展示出不凡的才华，更是有大将之才，堪称英毅骁健，唯一缺的就是没钱啊。

　　他的父亲退下来之前，留给他儿子继承的是铁岭卫指挥佥事。

　　但是嘉靖一朝，已经不比永乐年间了，这想要继承军职，要靠银子了。

　　他一直无法继承那军职，其中原因就是给的钱没有到位。

　　直到了他四十岁之后，这才通过生员这个身份继承了他父亲的军职，此时已然到了不惑之年！

　　长达二十多年，他父亲的那个铁岭卫指挥佥事其实并没有空着，而是被更有钱的人拿去了，不，

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