返回 第一百六十九 看向日本  四合院:开局送老婆 首页

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第一百六十九 看向日本[1/3页]

  下岗潮,下海潮,都开始来临。

  下岗培训再就业,很多年龄稍微大一点的,要是没一技之长,私人企业也不会要。

  国营企业个体承包,这改革制度也一样提前出现了。很多资不抵债的企业,或者正在亏损还能坚持的企业,允许个人提交承包申请了。

  只要申请成功了,那厂就跟‘白送’没多少区别。价值上百万的厂,可能几万或者十几二十万就能承包下来。

  但像这样的‘白送’企业,基本都会有一個附带条件,那就是要接收厂里的工人,甚至是一些退休养老的工人。

  而这样的企业,其实一些有能力的人还是有接手的。在国内是讲究人际关系的,一些企业被工人承包了下来,有真本事的打拼市场,有人脉关系的,‘打通’市场。就说服装厂,有些人可能在市场上不一定卖的如何好,但人家可以找关系让一些地方定制他们的衣服。

  就像学校,都要统一校服和红领巾,口里说不强制,但大家升红旗学校要求学生统一服装,然后你没交钱没有,老师有唠叨一下,还不是得买。

  反正罗成企业就算搞的再大,也不可能完全把市场垄断的,但下岗企业的人数太多,小厂子还容易被人承包去。大厂子难呀,一点点销路都承担不了开支。

  所以为了这些下岗工人,上面也是想尽办法。全国各地都开始招商引资,一是有商人来开厂或者做什么生意,总需要请人干活。另外一个就是政策补贴,各种减免,但前提条件就是要解决一些年龄大的职工问题。

  面对这样的局面,现在作为国内最大的企业家,他现在是全国各地都有工厂。一些大厂如果不分割的话,也就罗成能直接吃下去。但他现在也不跟你讲什么社会责任感,工厂和设备直接算一下价值能有多少,有什么外债,有多少年龄大的工人和退休的工人。

  如果核算下来,发现不能够互相抵消,他也不要你什么额外政策补助。不划算就不要,纸上谈兵的事情他是不做。因为两年前他就是跟上面‘纸上谈兵’,规划的再好有什么用,一句没这先例,他想打造的经济区不就搁浅了嘛。

  而且现在他只是不要额外的政策补助,当地ZF该有的补助,一样也不能少。否则直接撤离,有本事就全国来针对他,真要那样,罗成也无所谓,把国内企业全部处理了,自己就把四九城能买的四合院都买了,等过个几十年,也一样是最富有的一批人。

  罗成这样的做法,其实在国内受到很多人暗中批判的。但现在罗成的企业体量太大,不敢明着指者而已。享受着那么到政策的扶持,却一点社会责任感都没有。这些暗地的指责罗成也能知道。

  甚至还有上面的大领导专门与罗成会面谈一些道义上的事情,但罗成算是又臭又硬,他只是一个商人,有利的事情不用他们说,他可能也会去做。明知道要亏本的事情,你还不如直接喊我拿出多少钱给那些人养老去吧,省的还麻烦。

  他现在有点明白香港李首富当年的一些行为了,李首富一直说他只想当商人,而不是企业家。真正的企业家,是需要有社会责任感的,而商人只需要单纯的想着自己的利益就好了。

  还有后世的王JL,他也搞慈善,帮助贫困的脱贫。而那时候上面部门求助王JL是怎么说的,你来投资,挣的收益一分不带走,全部交给他们去安排。意思就是说你光来投钱就行了,其他不要你管。

  王JL是想着以发展带动那些贫穷人的,这不谈收益不指望创造效益,挣的钱就直接给你们分了,亏了他兜底,那还不如他每年拿五个亿给大家分了得了。

  现在罗成感觉自己也是在被道德绑架,他的企业是得到过扶持,但也没有特殊化。改交的税他也没少交呀,你扶持发展的快了,税也交的多了。当年罗成是想稍微搞点特殊化的,你们也不肯呀。

  最后跟上面的谈话也是不欢而散,罗成当时直接就拍桌子了,有一些厂子他可以接手,但资不抵债的,包含养老,那他肯定不会负责养老钱的。那些年龄大点的工人,技术可以的能留,没技术的该下岗就下岗,他的企业里

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