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第八十四章 人类历史的转折点已经开始了（…[1/3页]

　　张修洁的语气很坚定，有一种绝不退让的坚决。

　　所有的理事会成员都再一次愣住了，这一切都太过于奇怪了，理事们甚至开始怀疑张修洁是不是看了那份来自火星的情报之后受到的打击太大了，太过于绝望了，精神有些失常了，于是便想放手一搏。

　　“委员长，这件事事关重大..我们需要回到地面上具体讨论一下。“有一位理事终于开口说话了，这是不得已的退让，这种事显然不可能当场得出结论的。

　　剩下人的沉默代替了他们的回答，这次会议就这样草草地结束了。

　　张修洁以辞职为威胁显然是十分有用的，现在的太空军需要她，无论她在理事会的眼中是否正常，无论理事会是否喜欢她，太空军都需要她。至少目前还没有更好的替代品代替她。

　　这时的背景很像二战中的纳粹德国，希特勒如果和手下的军官比较的话，希特勒本人的军事指挥能力其实是完全不如手下的军官的，但是为什么那为什么纳粹德国这种军事国家会需要这样一个没有太强军事指挥能力的人来担任最高领袖呢？

　　很简单，为了维护群体的统一性。就像中学时期一个让人讨厌的人来担任班长，那么班级凝聚力就会大幅降低，总有一群人就是因为不喜欢这个人而拒绝他的命令。这只是一个简单的比喻。

　　实际历史上也确实如此。希特勒手下的军官虽然都各有所长，但是他们的道德观念也差距极大，互相之间看不起对方的情况大有人在。

　　比如闪击战的创始人古德里安是职业军人，严禁手下肆意屠杀俘虏和平民，包括犹太人，而其他高级军官人则往往肆意屠杀犹太人平民来响应希特勒的反犹政策以获得晋升。

　　内心道德观的差异让这些人直接在战场上自发地互相配合显然靠他们主动是不可能的。没有希特勒的影响的话，古德里安是很难和他鄙夷的人合作的。(1945年战争后期，古德里安因为与希特勒意见不合被罢免)这还仅仅只是个人道德观念上的，还没有到作战理念，理论信仰等影响更大的层面这个时候就需要一个大家都愿意服从的人来指挥调节各个部门之间的关系，这个人必须要有一定的功绩，所有人都愿意听从他的命令，而且时间越久，愿意听从命令的意愿就越大，这就是所谓的权力越稳固。通俗的语言来说就是个人威望。www.jieshengit.com

　　可以想象，如果未来有一天美国舰队被火星舰队包围了，如果是美国舰队的指挥官要求苏联舰队前来救援的话，苏联舰队的指挥官并不一定会听从他的要求。因为这时已经不是个人想不想的问题，苏联舰队在怎么独立，就算他不听苏联政府和太空军的指挥,也轮不到美国人来指手画脚，他没有任

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