『章节错误，点此报送』

第五百一十章职场pua[3/3页]

　　儿的还蛮6的，如果不是他之后要辞职了，他可能也会不得不接受他们两个这样的模式。

　　但是现在他一个是因为他马上要离职了，另一个事他已经在这个公司待了这么久，一开始还会背经理的许诺给蒙蔽双眼，但是待了久之后就发现经理的承诺也是蛮有效的，也就了解了两个人之间的套路，就不会再上当了。

　　只不过看着对方洋洋得意的样子。

　　他有点儿想戳穿经历的心思，但是后来想想还是算了，毕竟之后还要在这个行业里面做留条后路总是好的。

　　果不其然，经理甚至也没有直接把他喊出去，直接当场就在那个同事旁边和他交谈起来了。

　　“我对你还是很看中的啊，你说说是不是。”

　　男人表面上点头，但是心里却是想着:这不是来找自己，或者说不是专门来找自己的，这明显自己就是个添头。

　　没看见经理的眼睛还在往旁边那个人瞟吗，好在自己不准备再在这个公司干下去了。

　　不然他当时就可能被经理pua了。

　　毕竟之前经理可是多次说过想要属意他做小组长的，结果现在不仅口风变了。而且跟着中心也完全一等了他旁边的同事之声，尤其是他的同事还抢走了他的资源。

　　如果他还要再同时一直干下去的话，他不免就会因为这件事情非常的伤心。jieshengit.com

　　有时候在职场上，领导的态度就决定了，你能拿到的资源到底有多少，所以这不仅仅是一个态度问题，还是他之后的资源问题，以及他最后的工资问题。

　　所以如果他不准备离职的话，那么他一定要给他旁边儿的那位同事一个小教训。

　　不管是什么大教训还是什么小教训，反正总归是要有一个教训的。

　　不然他就很有可能变得所有人都来踩一脚。

　　如果他这次忍让了，那么下次不仅是那位同事，可能现在对他共情的其他同事也会来抢夺他的资源。

　　这是他之前离职的一位前辈告诉他的。

第五百一十章职场pua[3/3页]

『加入书签，方便阅读』