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第七百六十六章 李子元的重视[1/3页]

　　作为李子元见过的最好军师两级参谋长人选，李子元一直都认为何三亮应该去上级机关多锻炼一些。与解放军很多的军事主官，并不重视参谋的职责和业务培养，只是将参谋人员当做后备军事干部梯队。

　　甚至压根就当一个摆设，纯粹是的用来打杂理解不同，李子元和看重参谋长和参谋的工作。他每年都要举办参谋训练班，专门培训参谋业务。除了在一分区只待了两个月，没有来得及执行之外，其余的部队只要他担任军事主官，哪怕只有半年都会严格履行。

　　李子元甚至按照日军师团一级，与南京那边中央军参谋长以及参谋的职权规则，对旅参谋长和参谋的职权，以及职责做了进一步的细化。为了培养出来合格的参谋，李子元在自己能力范围之内，做了最大的努力。

　　为此他在已经编入九纵的那个旅，当旅长的时期。在与被那个山西王收编的日军残部，组成的第十总队作战中。专门留下了一个被俘的日军陆军大学毕业，参谋出身的原日本军官作为教官，专门为自己培训参谋人员。

　　日军虽说侵略成性，甚至可以说是一支由野兽组成的军队。但谁也不能否定，这支军队从军官到士兵的军事素养，尤其是步兵的素养绝对是超一流的。无论是陆军士官学校，还是陆军大学，你无论怎么评价都可以。

　　但你不能不对这两所日军培养初级军官，以及将佐的摇篮培养出来的军官，战场指挥以及军事素养能力有所怀疑。日军有着世界上最出色，但也是野心最大的战术参谋。李子元要做的，就是去其糟粕、取其精华。

　　让自己身边所有的参谋都要明白，他们是作为指挥员的大脑在运转。他们需要做的，是为最高军事首长制定和实施方案，提供各种理论和数据上的协助，而绝对不是指挥员身边的后备干部培训班。

　　当然，日军那边见官大三级，一个参谋甚至敢将旅团级支队长撤职。军队中的事情，就没有他们不敢插手的。日军之中的下克上这种习惯，不能说百分之百，但至少有百分之七十，都是这帮参谋搞出来的作风，李子元是绝对不敢让自己培养出来的参谋也学到的。

　　也正是因为对正确参谋体系的重视，李子元才更认为何三亮，应该到高级军事机关摔打一下。掌握真正的大兵团作战精华，才更有利于他在军事方面的成长。而且以何三亮稳重的性格来说，无论走多远都不用担心他。

　　在野战军组成之后，现在担任野战军参谋长的原太行军区司令，曾经点名要过何三亮担任野战军作战科长。原本司令员和政委都已经同意了，但不知道为什么最终还是搁置了下来，反而一直都留在了军区工作。

　　军区留守部队在编成独立旅，由李子元指挥转战晋南、豫北的时候，何三亮先是一直潞东分区担任参谋长。后来原独立一旅被编入了九纵队，成了九纵的三个主力旅中的一个。

　　李子元奉命调任一分区司令员，又被留在了太行军区。

　　何三亮则被调到了第三次重组的军区，担任作战处处长的职务。只是这次还没有等李子元屁股坐热，又奉命重新组建太行军区独立

第七百六十六章 李子元的重视[1/3页]

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