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第三百六十五章 科学带兵的考核要求[2/3页]
消息可能给各位冲击不小,但还请各位听我慢慢解释。”
中心领导笑呵呵地开口止住了军官们的议论,继续开口说道。
“各位能够从各自所在基地中脱颖而出,便证明了各位的技战术水平。我这一点我前面也讲过,所以这样一来。打靶,我相信在座各位肯定的不分伯仲;对抗呢,又有不少运气成分。”
“尽管在战场上,运气也是实力的一部分。但咱们这次出国,涉及方方面面的东西都需要学习。所以中心研究决定,这次选拔考核期限延长到一个月。在这一个月的时间里,各舰自行安排各自的训练规划,训练海域等会会发给你们。”
中心领导说到这,抬抬手示意自己身边两名大校起身。
“这二位呢,是咱们中心的优秀教员。张舰长主要是带护卫舰,刘舰长主要带驱逐舰。接下来一个月时间里,这二位会不定时的上到你们每个人的舰上进行突击检查,并且可以调阅你们舰上的监控视频以及设备上的训练数据。”
“他们二位,也负责给你们的日常分数打分。权重比为八比二,也就是说,这次考核,咱们更看重你们各舰日常最真实的状态。舰上的训练热情?训练科目完成的效率,质量等等!”m.jieshengit.com
话音落定,众人先是向两位资深舰长打了个招呼。然后均是满脸凝重的思索起来,倒是让陈铭觉得诧异的是。黄政委脸上的凝重中,怎么感觉还有一丝兴奋?
不过这话现在也不好问,陈铭只好先压下自己心头的疑惑。
“各位舰长,政委,不知道还有什么问题没有?”
“报告,首长。训练效率,质量我能理解,这个训练热情该怎么评判?我有点不理解把这一项列入打分项目的目的。”
一名舰长不解地提出了自己的疑问。而其余人,也纷纷将目光看向首位。的确,这也是更多舰长关心的问题。
要说日常打分也就算了,毕竟能走到
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