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第40章 系统的人性化关怀[1/3页]

　　“其实，我毕竟也不是什么记仇的人。但既然恰好成了这文渊狮城的老板么，那顺便搞个捕鱼大赛没问题吧？”

　　“最多也就是花点儿钱而已，小爷现在不缺钱。嘿嘿嘿。”

　　吴林越想越高兴，脸上笑容更甚。

　　当天晚上，他就收到了一份详细的“鱼王争霸赛”项目计划方案——看得出来，对于新老板布置的第一次大人物，整个文渊集团的高管们都相当上心。

　　随意地翻看了一下，吴林就在后面签上了自己的名字，再盖上了公章。

　　接下来，就是等着活动展开了……jieshengit.com

　　因为预算充足，文渊狮城举办的这次“鱼王争霸赛”瞬间就热度爆棚，几乎整个华东地区的钓鱼、捕鱼爱好者圈子里都在传，营销广告都打到魔都去了！

　　虽然投入了大量的资金，和疯狂的广告轰炸，但毕竟是规模如此大的活动，时间短了也不行。

　　所以集团的高管们给吴林建议的持续时间是两个星期，从活动宣布开始14天之后，这期间谁捕捉到的千岛湖野生鱼最大，就是最终获胜者。

　　考虑到吴林下达了一定要活捉才算数的命令，宣传部门又设计了必须在现场展示评选“鱼王”的环节。

　　在两个星期之后的评奖日当天，会由吴林亲自带着公证处专业人士选出鱼王，然后当场让大厨们把其余的鱼都制作“千人全鱼宴”享用——这些安排，可以让大量的普通游客也加入进来，同时媒体报道，形成二次传播！

　　对于经营了景区许多年的这些专业人士而言，他们很容易把整个比赛跟拉动旅游结合起来，形成一个完美的闭环。

　　绝对让新老板的钱不白花！

　　总之，连吴林都没有想到，自己就

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