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第一百四十四章 一百道题[2/3页]

　　，另外取消部门周列会制度，只进行月度总结会。”李华看着众人，宣布道。

　　闻言，众人齐齐吃了一惊。

　　“李总，按装管理软件没问题，但是，为什么要取消周例会啊！公司现在正处于磨合期，周例会是一个很重要的沟通渠道，有助于部门领导了解部门情况，……。”李华话音刚落，唐茵兰第一个出声反对道。jieshengit.com

　　“是啊！李总，我们需要在列会上安排任务，落实工作进度，商议解决问题，难道都要在管理软件上商沟通吗？”杜成斌跟着进言道。

　　其他人面面相窥，面露难色地看着李华，大概也是同一个意思，对于这个决定很难接受。

　　李华展颜一笑，十分理解他们的心情，不过，这是使用管理软件带来的结果，他们需要习惯。

　　“这样吧！周例会制度两周后再取消，等你们使用了管理软件再说！”李华看着众人，笑着妥协地说。

　　说完，李华看向运维部的技术主管陈俊杰，道：“俊杰，协助各部门同事安装管理软件的事由你们部门负责，争取在这周末前落实完毕。”

　　“好的，李总！”陈俊杰欣然应命。

　　“你们还有事吗？没有的话就这样了！”李华看着众人宣布道。

　　众人看了看彼此，自从唐茵兰上任后，他们好像没什么事需要直接打扰李华了。

　　“李总，法务部的负责人，财务总监的人选需要尽快落实，公司改组为股份公司制度需要专业人士配合！”唐茵兰看着李华，提醒道。

　　“嗯！徐经理，你抓紧提供合适人选，我最近都有空面试！”李华点了点头，看着徐燕梅吩咐道。

　　“明白！”徐燕梅欣然应命。

　　之前，李华在会上传出股权激励的消息，公司股改是这个制度确立的前提，众人的注意力也被这个重大消息吸引了，精神振奋不已。

　　“没事了，那就这样啦！我撤了！”李华笑着告别众人，与叶文婷一起，有说有笑地离开会议室。

　　众人目送李华，叶文婷离开，目光

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