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第671章：年会[2/3页]

　　....我们的红星游戏也不逊色，单以咱们目前的拳头游戏《使命召唤》来看，这款游戏经过整个一年的营收努力，目前回流的利润已经是补上了研发时投入的五分之二。我们游戏厂，在年后还会举办使命系列的世界赛，并且是首次引入了国家队的元素，我很期待这会带来怎样的效果。在未来的一年这款游戏实现利润转正，将指日可待......”

　　“不止如此的是，游戏厂除了《使命》这一款游戏之外，还有《合金》和《植物》这两款国民级的手游。这两款游戏如今在碎片化游戏时间的市场占据已经十分可喜，可以说，游戏服务器打开的每一天，它们都在为公司源源不断的注入资金血液......”

　　“游戏是长寿的，一款口碑游戏能延续十年不止，红星游戏出品的游戏，强大的口碑配合到位的运营宣传，让我们平均两年就能实现一款游戏研发投入的转正。这种盈利回收能力，在国内游戏圈也是首屈一指的！更何况，未来的红星游戏制作厂，也不仅仅会止步于眼前这些游戏IP......”

　　“......很高兴，同时也很惊喜的发现，在影视厂和游戏厂闷头前进的时候，我们的周边运营部是异军突起，旗下IP周边销售门店和红星乐园都爆发出热烈的反响。尤其是后者，大连的红星乐园是成功将我们一系列的影视和游戏IP从线上搬运到线下。例如，为迎接即将到来的今年春节假期，今年乐园还打造出了全新的‘种花家小镇’用以开展国家文化自豪感的教育主题，这就是将我们口碑动画的线下呈现......这样一个乐园的建成，在当地帮助解决就业、发挥企业社会责任的同时，也为公司创造出不断的收益......”

　　李南池就站在台上说着，语气里并没有炫耀，但是言辞之中全是满满的“凡尔赛”。

　　关键是呢，站在台上的李南池，脸上也全是平静，他不喜欢把年会报告做成个人演讲，陈述事实也往往比卖力演讲要有实料。

　　整个演讲的过程中，这讲话的声音，虽然会被掌声所打断，但是也不会刻意的嘴角上扬。

　　这种“任尔东西南北风，我自巍然不动”的台风，让底下的一众红星厂的员工们心中浮现出各种感悟。

　　讲道理，像老板这将三十而立的年纪，做出眼前这样的成就，还能保持这种稳重的心态，是难能可贵的。

　　至少，在他们看来，有这些成就压身，这站在台上像雷老板那样来一句“AreyouOK？”是不过分的。

　　但自家老板没有那么做，心态反而更显“泰山不动”，能够保持这种心态，一众红星厂员工认为这是了不起！

　　就这样。

　　在李南池上台脱稿做完“年度总结”之后，整个儿年会是开了足足一天。其中，最受欢迎的，自然就是年度绩效奖金分配环节了，这也占用了一天年会的大半日时间。

　　每个民营性质的公司，在这种“分猪肉”的环节，是都喜欢用现今红包的方式，红星厂同样是如此。

　　在年会进行时，四辆来自于宇宙行的运钞车驶入红星厂大门内，就停在二号仓大门之前，红星厂方面是在门下搭建了两排共八个大帐篷。其中，左边的一排帐篷挂着“付款”的牌子，右边的一排帐篷则是挂着“收款”的牌子。

　　随着运钞车而来的还有一共十六名桂圆业务熟练的银行人士，同样是左右各一排。jieshengit.com

　　等一声鸣锣之后，一个个工龄五年以上、有资格分到内部配股的员工率先出来，在左边一排领取完一沓沓崭新的现金后，又一个个排队到右边帐篷开始储存起来。

　　热乎的钞票从运钞车里热乎的搬运出来，又在怀抱的热乎劲中送进了运钞车。这样的一个循环看上去像是毫无意义，但带来的本质改变却是这些员工个人账户上的私人存款增加了！

　　于是，这些人脸上都浮现出快乐和满足的气息，红星厂里

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