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第455章:大方向[3/3页]

  当然,我十分希望得到这一份工作。”

  林卫东皱了下眉头:“那你为什么还迟到?”

  应聘者解释道:“其实我提前半小时就出发了,路上突然堵车,汽车也随之抛锚,剩下的距离跑着过来的,十分抱歉,希望您能原谅我。”

  林卫东点点头,表示十分理解应聘者的遭遇,因为应聘者的确气喘吁吁过来,而且身上的衣服也被汗浸湿了。

  应聘者走后,林卫东出人意料的在简历上画了个叉。

  随同面试的郭光昌感觉很意外,也非常不理解,问道:“卫东,你不相信他的解释?”

  林卫东笑着否认道:“不是的郭董,我相信他说的是真的。”

  郭光昌又问:“那你是觉得,堵车抛锚是他自己的原因吗?”

  林卫东摇摇头:“这些都是外因,不是他能改变的。”

  顿了顿,林卫东突然话锋一转:“不过,如果他很重视这场面试,就应该多方考虑,早点出门,避免突发情况,而不是迟到后气喘吁吁地道歉,自己认为重要的事都可以迟到,我怎么放心把研究院这么重要的工作,交给他负责呢?”

  听完林卫东的解释,郭光昌点了点头,感慨道:“卫东,从你这个角度分析,也不是没有道理啊。”

  林卫东笑着回道:“郭董,你能赞同我的观点,比什么都重要。”

  在林卫东的带领之下,研究院的招聘工作,进展得相当顺利。

  不过,林卫东终究不是科班出身的IT人才,他在研究院的作用,更多的是领导作用,给研究院定一个研究的大方向。

  林卫东在世纪集团,以及世纪研究院的存在,和马小云在阿里巴巴的情况差不多,他和马小云都是半路出家的师范生,没有所谓的IT专业素养,完全就是靠个人的领导能力。

  至于专业的事情,就交给专业的人士去做,林卫东和马小云一样,都是知人善用,从来不插手专业,也从不在专业这件事情上指手画脚。

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