『章节错误，点此报送』

第四百三十九章 再一击[2/3页]

　　一次公共，把不利因素变成有利因素；

　　四是王清辉利用自己的人脉负责对接卫生防疫部门；

　　五是程琳负责协调媒体，尽量防止出现与现实不一致的轰动性新闻；

　　六是李天立严密关注网络，若是网上出现火贴，想办法压制；

　　七是冉仲琳、朱强等内卫做好严密的保卫工作。

　　紧急会议结束以后，沧海集团唐州工作组开始高速运转起来。沧兰万金产品从出生以来就面向全国，参加到最激烈的市场竞争中，历经磨难。陪同沧兰万金产品成长的程琳、杨莉莉等人已经参加过多次重大战役，虽然此次唐州事件影响坏，难度大，但是这些老骨干们没有慌乱，按照商定措施，分头行事，井井有条，忙而不乱。

　　这一段时间，由杨兵主持的人事部门从全国招聘了不少学历高或者在国际大公司工作过的高素质人才。这些高素质人才或是学历炫目，或是经历耀眼，来到沧海集团以后带来了一些新观念和新气象。

　　传统有句老话，是螺子是马，拉出来溜溜才知道。经过一段时间实践，如沧兰万金销售总监肖红武等人脱颖而出，成为引进人才中的佼佼者。也有少数引进人才不能适应集团工作，选择离开。集团自己培养的江莉、小团姐、戴双端等土鳖在竞争中不仅没有落下风，反而在攻坚克难的战役中还隐隐占了上风。

　　这与大家的最初估计有些差异，也修正了侯沧海的用人观：外来和尚不一定会念本地经，沧海集团用人才不唯洋派、不唯学历、只看重实践能力。在实战中胜出的人才才是沧海集团真正需要的人才。

　　引进的人才在沧海集团内部形成一些小团队。小团队聚会时承认沧海集团老骨干个个深具狼性，深具狼性的原因很多，最终归结到老大侯沧海身上。沧海集团是由侯沧海一手创建，在艰难中起家，当时资质平平、学历不高的老骨干们跟随在头狼身边，在一场场战争中脱胎换骨，成长为引进人才的劲敌，不能因为他们的学历低、没出国而小视。

　　开完会，诸将出征，在各自战场撕杀。

　　侯沧海独自坐在酒店顶楼的大包间里，与孟辉取得了联系。与一大恶人搏斗数年，侯沧海如今清醒地意识到仅凭沧海集团的力量，若是不采取违法犯罪手段，根本无法斗倒一大恶人，反而会处处受制。

　　在跃武煤炭集团出事以后，侯沧海与孟辉联系得更加紧密，有事就主动打电话。

　　孟辉相当重视侯沧海提供的情况。放下电话后，没有任何耽误，立刻带着专案组两个骨干前往唐州。孟辉之所以如此重视侯沧海所言并非耳根软，也不是偏听偏信，而是有事实依据。在东水煤矿瓦斯爆炸案中，专案组在公安部刑侦局两位高级侦查员帮助下，取得突破性进展，锁定了犯罪嫌疑人，正在全国布网追捕。尽管犯罪嫌疑人已经躲到了西部极为复杂地区，但是被锁定以后，落网是迟早的事情。

　　有了东水煤矿的经验，孟辉最喜欢听到侯沧海反映情况。这些情况极有价值，能为专案组提供思路、方向以及切入点。

　　孟辉以最快速度来到唐州后，为了避免引人注意，住进同一家酒店，然后神不知鬼不觉地与侯沧海见面。

　　“沧海集团已经向刑警支队报了案，这肯定是一起投毒案，百分之九十九是一大恶人的手笔，想要彻底毁掉沧海集团的资金链。”侯沧海在孟辉面前没有绕弯子，开门见山。

　　目前紧急追捕犯罪嫌疑人之事还在保密阶段，孟辉没有向侯沧海透露。他当过多年卧底，做过犯罪集团高参，对企业经营挺了解，问道：“沧海集团和你爸的煤矿是什么情况？困难到什么程度？”

　　“我爸的煤炭集团当初为了搞重组，向银行贷款很多，利息压力很大。若是不遇到米国金融危机，煤价还会一直往上走，在这种情况下，银行贷款一点问题都没有。谁知天有不测风云，米国人乱搞房地产，

m.jieshengit.com

第四百三十九章 再一击[2/3页]

『加入书签，方便阅读』