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第一千四百五十章 情怀[2/3页]

　　时候雪中送炭，并且持之以恒，一直坚持到改开。

　　所以郭贺年能几十年屹立不倒，泽被子孙。

　　但拥有郭贺年这样的格局和胸襟的人不多，大刘肯定不是，这家伙是个精致的利己主义者，见势不妙，绝对跑得比兔子都快。

　　所以，傅松可以跟郭贺年、郭孔晖谈情怀，但跟刘銮雄只谈利益和女人。

　　不过，刘銮雄利己不假，眼光却是一流的。

　　他或许没有魄力投资一个国家，但投资一个城市的魄力还是有的。

　　而刘銮雄关于人才和产业的论述，跟傅松可谓英雄所见略同。

　　早在陈建设还在沐城的时候，傅松就建议市里大力推进人才引进战略，跟南方尤其深镇开展“抢人”大战。

　　由于沐城在1988年就在全市范围内开展全员劳动合同制试点工作，去年年初，沐城又成为全省劳动人事、工资分配、社会保险制度综合配套改革试点地区。

　　这些改革为沐城实施人才引进战略提供了良好的制度基础。

　　有了制度保障，没经验怎么办？

　　不要紧，抄作业还不会？

　　于是，深镇有什么政策，沐城就出台什么政策，因为有些政策是在深镇之后出台的，所以沐城的政策比深镇还要完善和优惠。

　　比如，深镇在人才引进的时候，还要审查已婚人才配偶的基本情况，如果配偶不符合引进条件，配偶不能来，散发着一股浓浓的小家子气。

　　相反，只要你是沐城需要的人才，配偶、子女可以一起在沐城落户，并且配套了劳动人事、社会保障、子女入学等等一揽子解决方案。

　　同时，如果配偶没有工作的，还会尽力为其配偶解决工作问题。

　　光这么一条，就能吊打深镇。

　　另外，对于高级专业技术资格人员、硕士以上学位人员和留学并取得学士以上学位人员，市财政还按标准发放安家费、住房补贴等。

　　不过，沐城人才引进政策最吸引人的地方还是人才住房政策。

　　沐城老城区旧城改造工程，市里从腾退的土地中专门拿出来了100亩地，用于建设人才小区，容积率2.5，多层＋小高层，全部都是电梯房，户型从60平米到120平米不等，总计能提供2000多套人才住房。

　　人才住房可租可买，并且全部都按成本价。

　　如果买的话，一套60平米的两居室，只需要不到4万块钱，120平米的三居室，也才7万多块钱。

　　这只是第一批人才住房，未来随着沐城城市更新的推进，每隔三四年时间便会推出一批公益性质的住房。

　　这两年远景研究中心从国内引进的人才中，有相当一部分原本打算去深镇的，最后却被沐城给截了胡。

　　在远景集团的带动下，在沐城市政府的鼓励下，沐城的其他企业有样学样，无所不用其极，很多企业甚至把招聘点设在了深镇火车站广场上。

　　韩信点兵，多多益善，人才同样如此，但受限于沐城的经济规模和产业基础，每年引进1000名人才已经是沐城的极限了，再多根本消化不了。

　　所以，刘銮雄说的一点都不错，人才和产业是相辅相成的关系。

　　不过，刘銮雄的这番话也给傅松打开了思路，既然现有的产业已经容纳不了更多的人才，那么为什么不引进新的产业和企业？

　　而引进新的产业和企业，最好的方式就是创业孵化了！m.jieshengit.com

　　很快，一个关于创业孵化的构思在傅松脑海里渐渐成型，他打算明天找个机会跟徐英好好聊聊。

　　因为明天上午要去养马岛参观考察，所以三人捏完脚后，就没再进行其他娱乐项目。

　　当然，除了吕仁鹤是孤家寡人外，傅松和刘銮雄各有各的乐子。

　　是去娜嘉那呢，还是去利致那，或者去把何佳那个小妖精给吃了？

　　想了想，傅松决定还是去利致那吧，怀孕的女人需要男人的安慰。

　　“你怎么来了？”利致对傅松的突然而至显然没有任何准备，“这都几点了，我都快睡着了，还来折腾我，讨厌死了！”

　　虽然嘴上抱怨着，但她的身体还是蛮实诚的，不等傅松开口，便把他拉进了房间。

　　利致此时穿着一条湖蓝色的丝绸睡裙，只靠两条细窄的

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