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第三十四章 机会留给努力向上的人[2/3页]

　　985金融专业的毕业生，在校履历完美，言语之中也非常锋锐，自信心十足，甚至连刘一这个海归的老板都不放在眼里，认为自己只是差了一点运气和资源没能出国，否则成就一定不会比刘一低。

　　如此人才，刘一自然是很期待。但是自打录用他，三个月内，竟然没能做成一个项目。

　　深入了解一番，才知道这个家伙的问题。

　　首先，985的学生，只能代表他在学生阶段是个做题家，不能成为能力的代名词。在任何圈层，都是八二定律，985里面也只有百分之二十的精英，另外百分之八十，是认为自己非常精英但是不那么精英的人。

　　他们误以为自己非常精英，所以在要求待遇和职位的时候，总是会比自己的能力高出那么一点点。然后老板的预期，他们永远完不成，因为实质上他们没那么精英。

　　然后这些“天之骄子”呢，想法还很多。在遇到问题的时候，无视现实，总觉得自己是对的，因为他们在最好的学校读书，把学到的经典案例奉为圭臬。

　　这在投资行业是大忌。

　　投资行业哪有什么常青树？哪有什么口含天宪？巴菲特足够传奇了吧？他不也在一个月看到了他曾经没有预料，甚至想都没想过的五次熔断么？

　　投资行业如果跟不上速度，那就一定会被淘汰。

　　这些高材生，认为自己已经学够了，所以拒绝学习。这样的所谓人才，刘一十分不喜欢。

　　他宁愿在学历低一些的人之中，找到能认清自己定位，务实肯干，并且愿意学习，努力上进的人留在身边培养。

　　他的秘书室里面，都是这样的人，她们即便出身不高，但刘一早就给她们留好了适合的位置。

　　本质上，她们都是刘一师父的徒弟。

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　　五个小时后，傍晚时分，林琳拖着行李箱赶到了分公司。

　　小姑娘的脸上，兀自留着兴奋过度的潮红。

　　她到现在还不敢相信，自己已经成了总监级别的人物。

　　要知道在投资公司，秘书

第三十四章 机会留给努力向上的人[2/3页]

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