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第一千章万界征战（四）[2/3页]

　　新鲜的，有想法，有创意，有冲劲的人才，却无时无刻不在涌现。

　　这就造成了需求和供给上的强大差距。

　　将这些人才，收入正常的工作岗位，那是不现实的。

　　而将他们就这么放弃，当他们中某些拥有特殊本领的家伙开始心生歹念的时候，就有可能对社会的稳定，造成极大的动荡。

　　那么一个稳定的社会，真正的取才之道是什么？

　　很简单！

　　极致化的单一型人才，有一定需求缺口的特定人才，以及各方面都可以做的很好的全才。

　　至于那些努力型的人才，后天启发型的，以及社会暂时不需要的···。

　　为了避免出现人才过剩，引起社会动荡。

　　往往采用的是将他们‘愚昧化’‘平庸化’，简单的来说，就是关键的，真正有用的讯息、知识，并不教会给他们。

　　反而是用一些无用的、敷衍的、繁琐的、形式化的东西，去束缚他们，干涉他们的时间和精力。

　　这也是物竞天择的一种社会化表现。

　　就像一个狮子群，并不需要两头同样强壮、强大的雄狮子。

　　尽管更多强大的雄狮子，似乎可以让一个族群变得更强大。

　　而只有外在的压力和混乱，才会让一个社会体系，进行畸形的发展和变化。

　　对人才的需求，进入一个高速运转的状态。

　　任何有才能的人，都会找到一个合适的地方，任由发挥。

　　“你的意思是，现在就会出现我们需要注意的对象？”王钰询问道。www.jieshengit.com

　　封林晩摇摇头：“并不是！”

　　“第一波涌现出来的人才流，将会以继承和发扬，他们各自原本所属文明的文明讯息为主。这是时代的选择，也是他们各自背后的世界，做出的选择。”

　　“这些人才，尽管背负的，都是极为珍贵的文明讯息。但是对于我们而言，早已经没有什么用处了。”

　　“真正值得关注的，反而是他们的弟子和门人。”

　　“这些人未必成才，但是交流和周游列国，会让他们成为第一波

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