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第 140 章 三年[1/3页]

　　说起来,这个项目其实已经推迟了很久。

　　早在当年去鬼窝子碰梅姐的时候，她就打算开展这个项目。

　　非是同情梅姐，只是刚好这个项目也属于是脊髓经一类的。

　　当然了,这个跟一般的脊髓生不同，这个属于是基因病。

　　对来说，基因病要比脊髓生更难。

　　脊髓生的难点在于经细胞是不可生细胞，脊髓生偏偏要逆势而行,要干细胞定分化出经细胞,这是非常困难的。

　　但退一步来说,基因有问题的话，至少干细胞也是有问题的，分化无非是方的问题。

　　而基因病的话，基因就是有问题的,那么有问题的基因表达出来的东西,自然也是有问题的。

　　要改变别的难,想要改变基因的表达，更难。

　　加当时沈画手头还有很多其他的项目，能够真正使喻派金针治病的又只有她一个人,同时有很多个项目在进行，且重要的就是挑选能够感受脉气，有希望入门的人。

　　她是真的别忙，就把脊髓肌萎缩症这个麻烦给延后了。

　　现在医院走正轨,喻派金针入门的医者越来越多,加治疗手册的完善,她把喻派金针入门分为入门，十级，把顾深定为8级,那么在入门之后，按照不同等级来说，都能够分别跟进不同等级的病例。

　　这地提高了医院的效率。

　　现在医院已经在规划，下一个季度，一类医保号的号源会增加5%。

　　在医院医疗力量供应充足的情况下，各种研究课题也随之开展。

　　任何人，只要有想法都可以提交一份完善的报告。www.jieshengit.com

　　如果这份报告足够翔实，经得起推敲，那么就会开展进行层层的审核和讨论，如果终能够通过，那么恭喜你，功拿下一个课题。

　　你可以组建自己的课题小组，会有场地、实验室，以及充裕的资金！

　　炎黄现代医院有着完善的工资福利体系，待遇要远高于其他医院。

　　这里还有当突出的晋升空间，每个人都有机会。

　　无论是医生还是护士，都有机会。

　　别的不说，单单是从待遇这一点说，就足以让医护人员满意。

　　工作量较，但比不重点三甲医院的工作量。

　　然而福利待遇却要比他们高得多。

　　医护人员都非常满意。

　　然而让满意的还不仅仅是待遇，而是医患关系。

　　从医生的角度来说，工作很顺畅，有公立医院的某些官僚作风，不三天两头开这种会那种会，不应付治疗之外的其他事物，当然重要的还是工资福利实在是让都非常满意，那么医护人员的心情自然也是舒畅的。

　　心情舒畅了，对待病人的态度自然就更有耐心。

　　工作量是有些，但又不会像在的公立医院那样，忙累不行，连口合适的饭都得吃。

　　在炎黄现代医院，餐厅随时都有供应，餐饮规格非常高，

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