『章节错误，点此报送』

第804章 能量护盾[2/3页]

　　组织里面肯定会有诸多的牵制。

　　但是他又不可能直接告诉他们，自己的寿命将会很长，这样可能会引起另外的事情，毕竟谁也无法抵挡长寿的诱惑。

　　就连雄韬大略的秦始皇，都想着长生不老，历史上追求长生的帝皇更是数不胜数，这对于掌权者来说，具有致命的诱惑。

　　反而是普通百姓，由于本身就一生贫苦，生活过的艰难，长寿对他们来说，并不一定就是好事，有时候更是一种折磨。

　　不过现代不同历史，随着普通人的生活也变得富足起来，同样对长寿有着一定的追求，所以长寿对他们同样有着诱惑力。

　　只是以目前的资源承载能力以及其他的问题，实在是不宜将长寿技术公布出来，因为我们还没有做好这方面的准备。

　　一些原因前面说了，这里就不再赘述，他认为想要全民长寿，至少人类技术已经可以帮助人类轻易的跨越星河。

　　只有站在宇宙的尺度下，人类长寿才有更加重要的意义，处于星系类的生命，长寿的意义并没有多大，反而会导致问题更加的突出。

　　资源承载力不足，必然是需要控制人口总量的，如果寿命长了，必然就会减少生育率，基因的迭代速度就会非常的缓慢。

　　基因迭代速度减缓，就意味着人类的适应能力减弱，社会革新的能力也会减弱，人类社会的生机也会减弱，会变得越来越无趣。

　　而且这样的社会是非常容易固化的，也许带来的其他问题，要比基因迭代的速度减慢还要严重，就连他都不一定能够预知的。

　　所以人类长寿固然是人类的主要追求之一，但是也需要看实际情况，至少人类不能随意跨越星河的障碍，弊端更加的凸显。

　　“这么说也是有一定的道理，不过当前我不还在吗？等我觉得自己活的差不多了，会提前安排好，各位应该对我还是有信心的吧！”赵一说道。

　　既然双方各自都有道理，只能选择折中的办法，那就是将这两种技术只掌握在他个人的手里，等到他觉得自己大限将至，会提前安排这些。

　　至少以他目前的年龄，按照正常人的寿命，也是需要几十年后，几十年后的事情，谁也不清楚，到时候再看看就是了。

　　听到他这么说，在座的各位，只能点了点头，对他的话表示认同，毕竟就目前的情况来看，只能是这么办了。

　　这些都不是主要的内容，只不过是顺带商谈，本来他们就没有想过能够取得自己想看到的结果，如果早这么好弄，早就弄了，何必等到现在。

　　“玄天科技公司的运作模式，对其他的企业造成极大的竞争优势，如果没有一个很好的解决方法，会导致市场竞争不公平。”资政说道。

　　玄天科技公司是一家全人工智能运作的公司，也就是说，基本上是没有员工负担的，这会导致他们的运作成本是极低的。

　　如果是之前，大部分重量级企业都是掌握在他的手里，他可以通过利益分配的方式来调节这种关系，大家还没有太大的意见。

　　但是现在其他的企业将会交出去，今后和他的关系就不会很大了，而玄天科技公司也和其他企业的联系相对较弱，这种问题就显得比较突出。

　　虽然他公开说过会分配一部分利益出去，但是如何分配却是没有具体说，这次可能是就具体问题来具体商量。

　　“你们有没有认为合适的方案？”赵一问道。

　　这边倒是没有打太极，而是直接说道：“我们准备采取特殊税率，你觉得如何？”

　　这是比较常规的做法，按理说是没有太大的问题，不过这种方式他觉得不是最好的办法，毕竟很多事情是无法保证的。

　　“我觉得采取特殊税率并没有太大的问题，不过我认为不能够单纯的依靠税率来调节，而是采取比较综合的办法来处理。”赵一说道。

　　“哦，愿闻其详！”

　　“玄天科技公司每年会拿出经营利润的60%出来用于分配，如果没有任何真人员工的话，政府就按照60%来征税。

　　如果玄天科技公司有真人员工的话，需要扣除这些成本再进行税率计算，总体利润分配还是维持在60%的水平。”赵一说道。

　　现在看上去玄天科技公司是没有多少真人员工，但是未来会不会有，谁也说不准，也许有很多人对玄天科技公司比较向往，投入这家公司旗下也不是不可能。

　　因为玄天科技公司不同于其他的企业，相对来说是没有等级的，而且公平性可以得到绝对的保证，这对于一些人来说还是非常具有吸引力的。

　　不过能够投入玄天科技公司旗下的，一般都是研究人员，普通的员工想要投身到玄天科技公司旗下，难度还是挺大的。

　　对赵一的这个安排，他们相互交流了一下，觉得没有太大的问题，总体60%的利益分配，已经不低了，甚至比他们预期的要高。

　　不过赵一继续说道：“我对于这些资金的使用用途还是想要提一下意见。”

　　“赵院士客气了，但说无妨。”

　　“其实这里面的资金，我认为可以分成三部分，第一部分是随机动态的，就是需要对失业人群进行补助，确保他们的生活基本无忧。

　　本来我是打算通过玄天科技公司自己做，既然你们提出税率的问题，这些问题就应该你们承担，我想大家对此应该没有意见。

　　至于失业人群的补助，我觉得维持社会平均离岗薪酬水平比较合适，这样可以保证他们不会和主流情况脱节。

　　第二部分资金应该用于社会公共实验室的建设和维持，以目前我国的教育情况来看，未来研究人员数量将会大规模的增加。

　　其中大部分应该会进入到企业科研体系或者是国家单位科研体系当中，但是并不排除有一些科研人员并不在这个体系内。

　　但是这些人的能力并不一定就差，所以创造更好的科研条件，给这些人在科研上提供帮助，是非常有必要的。

　　当然，这部分也可以有玄天科技公司来做，不过税率就必须要下

第804章 能量护盾[2/3页]

『加入书签，方便阅读』