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第725章 缺人才[1/3页]
小猴立即道“我们考虑过,马上顺风物流会多一批货车,再加上现在很多厂子自家也开始有车了,都能减轻一部分货运压力,另外我们准备先在周边开启加盟,然后再慢慢向外辐射。”
王征继续道“那员工的问题呢?加盟之后,员工属于我们益民超市,还是属于加盟者!?”jieshengit.com
“这个……我们倾向于属于加盟方。”小猴说道。
王征再次皱起眉头道“那更不行了,如果属于加盟方,那执行的待遇标准肯定不能统一,咱们益民超市员工的素质和服务质量是怎么上来的,你们自己也清楚,你指望加盟方掏出这么多利润,可能么?”
小猴道“所以我们的想法是,在我们应得的利润中抽出一部分,作为员工补贴,发放给加盟方的员工。”
王征忍不住笑了,目光扫过在场的人道“谁拍脑子想出来的好办法?真当所有人都是好人呢?人家要是做空账,吃空饷呢?光这一块就能把你吃死!”
王征有点生气,一群人简直离谱,这种补贴的方法都能想出来,便提高声音道“提出这个方案的人是谁?”
小猴低声道“是人力的肖成玉主管。”
益民超市现在越来越正规,各种部门分管不同的部分,而王征听完后却道“让他走人,该怎么补偿按照规矩补,人给我立马走!”
一个女人忽然站起身来,一脸惶恐的道“老板,我……我这个办法也是一个方案,就算不能用,也没必要开除我吧?”
王征看向女人,问道“你就是肖成玉主管是吧?”
女人连忙点头道“就是我。”
王征冷笑一声道“你如果是别的部门的主管,我肯定一句话都不多说,反倒以后还要重用你,因为你至少是提出了看似可行的意见,可问题是你是人事的主管,搞人事你不要跟我说,你不懂这里面的弯弯绕绕。”
“如果你懂,那你就是故意的,那我留你干什么?如果你
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