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番外 齐城女王7---桐桐发火了，踹翻了讲话台[2/3页]

　　能引起代价的重视吗？」

　　李木木、陆槁他们都抬头认真的看着台上的夏季桐，表面上很沉静，心里也不知道在思考什么。

　　但是毋庸置疑，这是他们想看到的带头人的形象！

　　黄樱小声来了一句：「我好像看到老板发火的时候了。」

　　「确实像！」李木木点头，脸上的表情有些复杂。

　　他想到了老严走的那一回，老板刚开始和风细雨，又瞬间风云突变，最后成了疾风骤雨！

　　思绪刚刚落地，就听到夏季桐说道：「李总，陆总，黄总，徐总，何总，郭总，张总……」

　　她一个个点名了第一排的「大佬们」，每一个被点到名字的，脸上的表情更加严肃了，等着她说出自己的思想。

　　「我建议，一票否决制！」

　　「这些问题的未发现主要还是因为人员的懈怠，管理者的懈怠，咱们的工作好了，环境好了，待遇高了，是不是人就变得慵懒了？」

　　「所以，我们一定要真正认真落实好自查自改，如果有发生一起厂内重大事故的，工厂负责人绩效取消，员工绩效减半！」

　　「我们的目的不是扣各位的绩效奖金，而是让大家都能够真正重视安全！」夏季桐强调了一句。

　　台下的众人都轻吁了一口气，这个结果还能接受，但是他们也感觉到压力了，回去后一定要认真检查好各自厂区的工作，坚决不能再像之前那样糊弄了。

　　但是也有人皱眉，觉得这个「一票否决制」还是有漏洞的，要是真发生事故了，工厂内为了避免「绩效受损」，再瞒报呢？

　　刚想到这里，就听到台上的夏季桐又说道：「各位，最后强调一句，我们计划施行「一票否决制」的目的并不是让各分公司，各工厂、各部门发生了事故以后想办法瞒报、甚至大事小报，但凡出现一例瞒报、不报的情况，一经查实了，责任人、负责人，区域负责人都给我递交辞呈！」

　　「人在做，天在看，不要觉得你很厉害！」

　　没得商量！

　　这体现了夏季桐身为年轻人的「莽撞」和「强势」，不像她爸，可能还会采取怀柔政策，在夏季桐这里压根就不存在。

　　就像夏泽凯对她的评价，桐桐是个眼睛里揉不得沙子的人。

　　台下的众人都感觉到了这风云突变，又成了西伯利亚寒风了，让人的每一个细胞都在瑟瑟发抖。

　　夏季桐又翻过了一页，把她和耿玉琴转工业园区时发现的问题都一一说了出来。

　　但和第一项的安全问题相比，后边连续几页都是小问题。

　　可众人心里并没有放松，他们反而觉得这更像是紧张过后，让你放松一下，但接着又来个大雷。

　　李木木此时确实越看越满意，他对夏季桐刚才说出来的问题并不否认，也觉得夏季桐说的没有问题，他们这些老家伙确实忽略了一些细节。

　　平时去检查，估计底下「敷衍了事」或者「临阵磨枪应付一阵」的居多。

　　要不然各工厂区内为什么每年还会报那么多安全事故？

　　借着这一次，李木木也觉得有必要下重刀！

　　「各位，我再提一件小事。」

　　这回PPT上没有内容，夏季桐口述的：「我前几天去仓储那边的时候，包括去其他分厂的时候，发现了一个问题。」

　　「我当时是穿着咱们公司的工作服过去的，进出各个工厂区大门，仓储大门时，没有人拦我，你们明白吗？」夏季桐很认真的问在座的所有人。

　　她这话就好像「你吃饭吗」「你喝水吗」这么简单，有些事情已经固化成思维本能了。

　　穿着静桐发展有限公司的工作服进出厂区，本应该是一件很正常的事情，有什么问题吗？

　　但在座的没有笨人，他们好像明白了要说的重点到底是什么。

　　果不其然，夏季桐说道：「我举个例子，假如我并不是静桐发展有限公司的员工，但我通过其他途径弄到了一身公司的工作服，我大摇大摆的进入了公司，我想干点什么……」

　　「有没有问题？」夏季桐问道。

　　这个事，夏季桐甚至没有做到PPT上去，看起来不严重，但是众人都意识到了很大的问题。

　　「好了，这个事就到此为止，我只是说一句，具体怎么做

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