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第259章 落差[1/3页]

　　“你确定了？”办公室里，杨三听了王皓的话，脸色顿时就涨得通红，嘴里憋了老半天才算是问出来一句话。

　　点了点头，既然已经想清楚了，王皓倒也没有必要卖关子。

　　“这没什么不好确定的，你当和泥巴过家家呢。去省城拓展市场是必然的事情，这一点根本就不用继续讨论，至于资金的问题，李东来那边会想办法解决。”

　　“那人手呢？总不可能让我一个人去空手套白狼吧？”杨三闻言急匆匆说道。

　　“人手的问题，你领头，其他人你看谁合适就挑谁，这个我可以给你作保证，不过也不能由着你来。”想了想，王皓还是觉得要给杨三划清楚圈子，这家伙做事情调理倒是清楚，但是就是有时候不知道轻重，真要放开手让他去找人，指不定就要干出什么不可思议的事情来。

　　“什么叫由着我来，王老板你这话可得说清楚，我杨三还不是你指哪儿我打哪儿。”杨三明显有点急了。

　　边上张立文接着说道：“由着你来好事变坏事，不过三子，你这真要是去了省城，回头不得整个城里的媳妇回来？”

　　杨三一听这话，顿时脸都绿了，“张立伟你这说的叫人话吗，我怎么就不能整个城里的媳妇了，想当年老子……”

　　屋子里，王皓突然咳嗽了一句，杨三顿时就歇菜了，扭头瞅了瞅王皓，见他眼神一个劲儿地往边上杨向红那边飘，顿时就讪讪笑了笑。

　　“不好意思啊，向红姐，我这嘴巴管不住！”

　　“没事，你说你的，也老大不小了，确实该找个媳妇管管你。”杨向红倒是好脾气，笑了笑说道。

　　这一下子杨三彻底没脾气了，张了好几次嘴巴愣是一个字没憋出来，看得王皓跟张立伟在那里闷着发笑。

　　“行了，别说这些有的没的了，现在方案已经定了，你这几天收拾一下，尽快找好人去省里边找地方。”

　　“李东来那里我已经打好招呼了，每日生鲜的人选随便你挑，就是优鱼库也可以找几个，不过这一次去省城，人在精不在多，主要还是从省城招人，那边的人手还能少？”

　　“至于王泥湾这边的事情，暂且交给立伟来接手，目前咱们也不缺管事的，对了，你们觉着蒋明利怎么样？”

　　屋子里，王皓迟疑了片刻问道。

　　现在农贸公司这边因为前期招人的工作很及时，即使杨三走了，公司的运转也不会有太大的问题，王明义虽然不担任领导职务，但是多少也兼着一个项目管理部门的经理，对内负责大棚的管理工作基本上是没问题的。

　　张立伟虽然是技术人员，但是因为全程参与了王泥湾蔬菜大棚项目从无到有的工作，所以管理能力上也不缺，杨三去省城之后，公司里的事情交给他基本上是很适合的。

　　唯一令王皓有些不放心的是，不管是王明义还是张立伟，做事情都偏向于柔和，在农村里搞这一套恐怕都行不通，之前杨三因为本身的经历特殊，所以杨三这两个字，有时候比总经理的头衔还管用。

　　而之所以考虑蒋明利，也是因为王皓发现这个女孩子做事的风格很有些雷厉风行，再加上做质检的习惯，可以说算得上是铁面无私了，所以杨三如果去省城的话，他觉得很有必要找一个这样的人来挑大梁。

　　屋子里几个人闻言，抬头对视了一眼，王明义捧起杯子说道：“小蒋做事还可以，就是有点不通人情。”

　　说是不通人情，那是好听的，实际上按照王明义的说法，那就是妥妥的将你军没商量，最近一段时间，他可是没少被蒋明利弄得下不来台，不过王明义说的也是实际情况，就是其他几个人也有这种感觉，于是点了点头都没人继续开口。

　　王皓见状，知道也问不出个所以然来，对于蒋明利的做事风格，他自然一清二楚，所以也没继续讨论直接就开口说道，“不通人情有不通人情的好处，做质检工作，讲人情就是买炸弹挖坑。”

　　“这样吧，如果你们都没有意见的话，那就让蒋明利暂时兼职做总经理助理。”

　　“总经理助理？王总，我…我怕我干不来！”

　　办公室里，散会后，王皓立即就找到蒋明利谈话，然而一听竟然要自己做总经理助理，蒋明利马上就有点懵了。

　　其实王泥湾农贸公司这边的结构，蒋明利心里多少还是明白的，说是家族制企业也不夸张，但是王皓的为人又不是那种完全靠亲属关系来管理公司的性子。

　　虽然公司的总经理助理是王皓的父亲王建国，但是实际上从来到这边之后，她就发现了，王建国基本上不会过问公司的事情，所以她这个总经理助理，虽说只是一个兼职的职务，但是其实也就是半个总经理了。

　　要说心里没有一点兴奋也不大可能，但是蒋明利确实忐忑得厉害，这种复杂的情绪写在脸上，王皓自然明白她的想法。

　　所以见蒋明利一副心神不定，明显有些紧张的表情，王皓笑着说道：“干不来可以慢慢学，也不是谁都能一下子就会的，杨三马上要去省城那边，公司这里必须找个人顶上去，你如果有信心的话我就让你试试。”

　　其实按照王皓的想法，东洪集团如果想在人力，尤其是在高层管理这一块不受制于发展，那就必须提前建立人才队伍的储存库，目前优鱼库跟每日生鲜的负责人，基本上都是前期开店的时候的老班底，但是这一批人里面，杨三，曹静，以及杨波，杨冬云他们，都有一个共性的问题，那就是学历不够。

　　学历虽然不意味着能力，但是如果发展到一定的规模，这个问题还是比较明显的，但是像张立伟跟蒋明利这种技术出身的人才，本身有过一定的工作经历，而且学历上至少都是本科，如果加以锻炼的话，他认为肯定要比外聘的人强。

　　“可是王总，我是真的一点经验都没有，以前一直都是做技术的，你让我搞管理，我怕闹出麻烦来。”

　　其实蒋明利说的也是实话，除了做技术，她基本上没有接触过管理方面的工作，骤然从一个负责质检工作的技术工程师，一下子就变成了要搞管理，王皓心里其

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