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第二百五十六章 报酬不错[2/3页]

　　有成员被人爆出线下对着嫂子叫baby...

　　怕是整个团之前的一切，都毁了好多。

　　所以一年时间来做这件事情，都算好的：现在花一年的钱养着，也没有特别多；但是如果出道之后撤一条黑热搜，洗一次黑料要多少钱么？

　　完全就可能是可能难以想象的数字。

　　“明白明白，还是老板有经验。”

　　吴狄听得连连点头，他其实也不是没想到这一点，就是没有那么重视：

　　出道前三个月开始培养不就行了，他们很多带新人的就是这么培养的，但确实是可能没有那么考虑周到。

　　许贺也就继续道：“经验什么的，算不上，只是现在上头会越管越严的。我希望能长期做下去的话，那就自然希望前期准备好。

　　免得还没运营多久，就要重新开始。”

　　“嗯，明白了。”

　　吴狄点点头，大家也就这个话题聊到这里。

　　不过其实聊完也没有沉默多久，他就又开口问：“不过我还想问一句，新团体那个事情...”

　　吴狄神色有点惴惴，毕竟在他之前看来，团体，应该就是从他带的这些练习生中间诞生。

　　完全就不会想到还有空降团体这回事。

　　他之前最多就想过，杨晓月结束合同之后会正常活动，拍戏，而林嘉也会随着团体活动的结束，和这边的联系变弱：

　　谁想到，许贺这边还有重组个团体的计划？

　　这让吴狄有点措手不及，不知道怎么反应。

　　“嗯，新团肯定是要做的。”

　　许贺比划着，道：“而且我肯定会给不错的曲子来打样，并且这个团体，我也会运行下去。”

　　说着，许贺转头过来：“毕竟我们自己的新团还有一阵才出道，不是么？”

　　“那，这个团就运行到新团出道时候？”

　　“不知道，新团如果不争气，那我一直运行老团体也不是不可能。反正给谁发歌不是发，现在合约都在我手里，能挣钱就行了。”

　　说完，许贺就转过头去，假装没看见吴狄陡然变得苦逼的脸，心中暗乐：

　　以为我这次过来只是给练习生压力？

　　他知道练习生自己的努力是最重要的，也是有决定性成分的，这点许贺不否认。可管理人员也是决定效率的关键因素，

　　不给他们点压力，以为管理人员不会划水？

　　不可能的，毕竟管理员也没有出道压力，反正迟早会选出一个团体就行。

　　现在好了，选出来的团体还必须先过一关。

　　自然也就会继续努力了。

　　总之，许贺对自己这一次行程很满意。

　　至于许下的愿景，等拍完《人生大事》再处理，他也差不多到了回去的时候...

　　...

　　回到剧组之后，剧组一切都还安好，进展也持续顺利。

　　可能比较特别一点的，就是来了不少人客串。

　　话说按照常理来讲这些客串的人应该都是在剧组刚开拍的时候就过来客串了，以免客串个一两天还要专门等着，包括剧组这边也方便。

　　但是，如今的情况大家也都懂得，

　　不是想来就来。

　　跨省流动是个事情，省内都可能有麻烦。

　　所以，《人生大事》剧组这边也是在一开始没能顺利协调好，现在只能陆续来一个拍一个。

　　其中就有个抖音上走红的钟美美。

　　这位曾经以模仿老师出名的小孩，一问，又是07年出生的。唉呀妈呀，真是出名要趁早：

　　不过其实了解了之后，

　　人家还真有点不同的观点。

　　钟美美他还是觉得学习还是很重要的，所以接下来他会减少发视频，专注中考什么的，毕竟他的成绩相对来说不是很理想。

　　许贺顿时觉得，哟呵，可以啊，好好学习挺不错的。不过...

　　也必须说他的演技也不理想。

　　“咔！宇升啊，你的表情有点太死板了！”

　　那边刘江江喊着，招呼道：“我确实希望你演一个比较早熟的男孩，但也别太淡定！”

　　“哦哦！”钟宇升，也就是钟美美赶紧点头。

　　不过显然他的理解不是很到位。

　　NG了好几次。

　　看来他的天赋还是在模仿上，自己独立表演这一块，可能还是没有那么厉害。

　　许贺作为制片基本上没戏的时候也在现场，所以到了第四次NG的时候，刘江江本来都想着要不就这么过了。

　　反正小孩子的戏，只要内容到位了，演技到不到位，观众都还比较宽容。

　　但许贺忍不了，毕竟...

　　说实话很多时候小孩子的表现，是满能让人出戏的，确实蛮假的。包括演小文

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