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38.合作愉快[1/3页]

　　“孟总您请问。”

　　孟总看着许观，开口道：“就像是刚才王总说的那样，公司并不是慈善机构，需要发展，需要盈利，许总怎么保证公司的发展和盈利呢？”jieshengit.com

　　许观道：“这一点我刚才已经说了，给公司员工更好的待遇，并不意味着完全放任他们，该有的制度我们也会有，但只会在工作上给他们定下规矩，而不是在其他无关紧要的事情上面。”

　　孟总点头，随即又问道：“还有一点，那就是一个公司的发展离不开客户，而许总又该给客户信心，让客户信任你们呢？”

　　许观道：“这一点就更简单了，我举一个例子，就必如说这次，如果我们拿下了和贵集团的合作项目，只要我们保质保量的完成了贵集团的要求，那么你们会在意我们是开开心心的完成，还是每天愁眉苦脸的完成吗？”

　　“我相信不会的，而且即便是在意，我也相信大家都喜欢第一种。”

　　孟总的脸上露出了笑容，“许总说的没错，就我个人而言，确实是喜欢第一种。”

　　“不过许总又该怎么保证，你这个制度能够一直持续健康的运营下去呢？”

　　“其实王总有一点说的没错，人都是有惯性的，当他们习惯了这样的待遇，福利，时间一长，大家就又会不满意了，还有一点，那就是怎么保证员工能够有足够的竞争力呢？”

　　一开始孟总说喜欢第一种方式，台下的不少老总都是心头一跳，不过当听到后面的话，他们就又露出了笑容。

　　确实如此，一个公司，想要发展，想要盈利，员工必须保持竞争力，这一点很重要！

　　许观说的这些，唯独就少了这一点，员工太过松散，就没有足够的竞争力。

　　而且现在裁员成本就比较高，所以大家不认为许观能够答得上来。

　　许观也确实答不上来，毕竟他不能代表所有员工，也不知道他们未来的想法。

　　“孟总，我确实是无法保证这样的制度能够一直持续健康的运行下去，毕竟

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