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第124章 摩拳擦掌，士气正旺[3/3页]

　　变万化是因为靠着超级球星的个人能力能够有效的吸引对面的防守，拉扯对面的防守球员，然后把握时机将球传给空位的球员轻松得分。

　　而没有战术则是当球星通过策应与对面防守人员形成一对一的时候纯粹靠着球星的个人战术来把球打进，在乔丹时代如此，在科比时代亦是如此。

　　所以从教练层面来讲，禅师的业务水平并不怎么高。三角进攻更多的是一种理念，而不是一种战术，你只需要把这种理念告诉给队员们就行，至于场上的执行那是球员们根据具体情况自由发挥的。

　　所以，无论是乔丹，还是科比，当比赛最后打到焦灼时刻的时候都是靠着个人的单打来结束比赛，并不像其他球队教练一样安排一个具体的战术，通过战术跑位来结束进攻。

　　但是这种时候通常就要求教练拥有超强的管理能力，首先要让队员能够信服你，队内的超级球星必须服从你的管理，而所有人必须要有很强的执行力，去贯彻教练的进攻理念。

　　而菲尔杰克逊的管理能力应当是历史级别的。正是依靠能把球星安排的明明白白，才让禅师有了自己辉煌的教练生涯！jieshengit.com

　　简单了说就是某位流氓领导带着一群虎将打天下的故事。

　　你可有战力渣，但你能驾驭那种能人异士就可有了，这也是种业务能力，还是很强的业务能力。

　　纵然手底下有着通天只能，也能为己所用，甘心被驱使。

　　波波维奇曾经说过：菲尔杰克逊从来没有试着去打造一支球队，去教他们最基本得那些事。

　　他去球队的时候，事情其实都已经准备好了，他只用把球队列入自己的体系。

　　他根本不用想如何让球员更进一步，他只需要卖掉这个球员，然后去买另一个就好了。这倒是一句大实话，框架已经构造好了，能不能拿下最终的冠军就看场上的球员们自己的领悟能力了。

第124章 摩拳擦掌，士气正旺[3/3页]

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