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第四百二十一章 实行新人模式[2/3页]
固的商业关系,到后期只会越发乏力。
如果他坚持要这样做,恐怕赫氏真的会毁在他的手里。
众人热议,认为这样不妥,一时间,两派的声音交杂在这狭窄的会议室中。
“当然了,你们也不用担心,如果大家不想自己的地位被动摇,那么就来亲自找我谈谈,我会根据自己的评判,看看你们是否符合标准。”
此话一出,赫梓辰便明白他这么做的意义了。
其实考核只不过氏他编的一个借口,言外之意就是逼他们站队。
如果不想自己被新人替代,那么就必须要通过考核。
但这里的人大部分都已经退居后位,根本不可能到人前开发和寻找项目。
这样一来,考核会有80无法通过,要想留在公司就只有一个办法,那就是找姚令。
私下会谈的目的是什么,已经显而易见了。
公司里老人不会再站在他这边,新人也会在他的掌控之中。
这是要在公司断了他所有的后路啊!
果然不出他所料,刚才信誓旦旦保证的几个副总,已经开始拍着胸脯长叹气了。
他们原本就不想插手此事,只要威胁到他的利益,他可以立刻选择获益更大的一方。
“考核将于下周开始,还望大家好好考虑。”jieshengit.com
话音刚落,姚令便起身,准备离开。
赫梓辰紧紧攥着拳,挡住了他的道路,居高临下地盯着他。
褐色的眸子里透露着嗜血的光芒,恨不得把姚令四分五裂。
姚令刚上任,想着的不是如何为公司谋利益,而是搞起内战,针对赫梓辰,摆明就是冲着他来的。
他就不明白了,他们两个无冤无仇,姚令为什么要如此针对他?
“不好意思,麻烦让一下。”
姚令十分淡定,没有被他强大的气场压垮。
这个人,身上还是有点实力的。
赫老爷子见状,匆匆上去将赫梓辰往后拉了拉,并且眼神示意他不要轻举妄动。
现在公司是他的,如果强行作对,吃亏的只会是自己。
赫梓辰咬着后槽牙,心一横,这才放了姚令一条路。
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第四百二十一章 实行新人模式[2/3页]
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