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37.许观的问答[3/3页]

　　的宽松式管理，让公司变得一塌糊涂，这样的可能性肯定存在，而且几率很大，但我说的给员工更好的待遇，更好的福利，更好的工作环境，并不代表着真的一切都由员工作主。”

　　“公司要盈利，这是肯定的，但盈利也不意味着不择手段，员工们不是傻瓜，他们知道什么样的选择对他们更好。”

　　“公司对他们好，公司，待遇都跟得上他们的能力，他们为什么不好好工作？”

　　“难道就是为了搞垮公司，然后换一家压榨他们的公司吗？”

　　“当然，公司的制度还是要有的，但是这种制度，我认为主要应该放在工作上，而不是那些和工作毫无关系的小事情上面。”

　　“必如工作时候，不能离开工位多长时间，甚至就连上厕所的时间都规定了，这不是扯淡是什么？”www.jieshengit.com

　　“只要员工保质保量的完成工作内容，只有他们不犯法，你管他们这么多干什么？”

　　许观说了很多，下面的一些人面色则是有些不太好看。

　　因为许观说的这些，他们公司基本上都有类似的规定，甚至还有更加严苛的。

　　必如上班时间，不能大声说话，见到领导，必须问好之类的。

　　而台下的黄振他们，一个个的心惊胆战的，从许观上台之后，他们的心就提了起来。

　　当看到许观要走的时候，顿时心凉了半截，随后孟总亲自叫住了许观，他们就又感觉到了一丝希望。

　　而刚才许观说的那些，虽然对刘海他们来说，内心深出是十分认可的，但他们也明白，许观的这些话，在这里并不合适！

　　当然，刘海他们从心中也越发的有了一种想法，只要今后青柠不倒闭，他们就不走了，就冲着许观今天的这番话，就值得他们一直跟着许观干下去！

　　就这样，他们的心情像是过山车

　　孟总非常认真的听许观讲完之后才开口问道：“许总，对于你说的这些，我其实也有些疑问，不知道许总可否为我解答一下？”

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